消防本部
  「命を守る」情熱を支えに・佐々木順
  消防本部の主な事業
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 火災・救急・救助。災害や事故の現場に駆けつけ市民の安全と財産を守るのが消防の務めです。「まさか」に備えての厳しい訓練や防火用水などの整備はもちろん、災害を未然に防ぐ活動も幅広く行う、市民の安全と安心を守る砦です。


市民の支えを忘れず 創ろう!
ともに美しい都市 
 市民からの119番通報は、その全てが市消防庁舎の3階に設置された指令室に届きます。年間1万件を超える通報への対応は、命につながるものだけに、そのスピードにおいても正確さにおいても、求められる水準は並大抵のものではありません。

市消防庁舎指令室の写真
機器を積んだ救急車の内部写真
ロープを使って移動する訓練の写真

消防の中枢
 指令室にかかってきた119番通報に対して、まずは火災か救急かをうかがうところから対応がスタートします。「火事の現場はどこか」「救急車の要請はどこからか」指令室に備えられた緊急消防情報システムへ通報内容を打ち込んでいく一方、すでにシステムでは最寄りの消防署に予告指令が届けられ、出動準備は始まっています。火災の場合、通報される内容に従い、設定されたプログラムに従い出動車両の編成が組まれ、通報が終わるとすぐさま管轄の消防署へ本指令が届きます。通報から90秒以内という初動体制をめざして、緊急消防情報システムを最大限に活かした時間との戦いです。
 指令室の役割は、通報の伝達にとどまりません。消火活動が行われている現場と連絡を取りあい、現場状況の把握から応援車両の手配まで、適格な判断を下し、火災の鎮圧まで、もうひとつの現場として休む間はありません。
 指令室で勤務にあたる消防職員は常時3名。指令第1・第2の2つの係が、隔日24時間勤務態勢で、昼夜を問わずかかってくる通報に、現場支援にとその目を光らせています。

救急救命の充実へ
 指令室に寄せられる通報の中で、救急出動の要請は年々増加傾向にあり、その内容も複雑で多様化しています。これに対応するため、市消防本部でも、各消防署への高規格救急車の配備、救急救命士の配置をすすめてきました。平成19年度には南消防署への高規格救急車の配備が決まり、市内4カ所の消防署に各1台の配置をそろえることとなりました。
 こうした救急車も、高度な機器の扱いを熟知し、医療機関との連携を取りながら適切な処置を施せる救急救命士の存在無しに、その真価を発揮することはできません。市消防では、有資格者であっても、1年の訓練期間を設け、先輩救命士とともに経験を積ませることで、はじめて1人前の救急救命士としての実務に携わらせています。また新規採用だけでなく、ベテランの消防職員も数多く救急救命士の資格を取得してきました。命を支える最前線で働くだけに、「出来る限りのことをしたい」という思いが、多くの消防職員を救急救命士の資格取得に向かわせているのです。

市民の皆様に支えられ
 平成14年4月、各務原市で林野火災が起こりました。市北部の大切な森林約160ヘクタールを焼失する大規模火災でした。これをきっかけに創設されたのが消防ボランティア隊で、当初100人で始まったボランティア隊も今では10支部306人の大組織へと成長し、消防団活動の後方支援や協力を行い、非常時の心強いパートナーとして活躍が期待されています。
 市民の皆さんの安全な生活は、ボランティア隊以外にも地元消防団や女性防火クラブ、危険物処理サポート隊などの消防関係団体の協力や、一人ひとりの防火防災意識によって支えられています。消防職員は、毎日の厳しい訓練や指令室や救急業務の緊張のさなかにも、市民の期待と協力を忘れることはありません。


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「命を守る」情熱を支えに 先輩があなたを待っている 
佐々木順
北消防署
佐々木 順(消防士)
平成18年採用
 採用から消防学校での訓練を経て、現場で働き始めたばかりの佐々木消防士。現場配属に至るひとつひとつの経験が、消防職員に「命を守る職業」としての緊張感や、さらなる意欲を与えていきます。

Q

消防職員になろうとしたきっかけはなんだったのでしょうか?

A

 もちろん『人のために働きたい!』という思いからです。その気持ちが活かせる仕事を真剣に考えはじめたある日、各務原市のホームページに掲載されていた消防職採用試験要綱が目に留まり、自分が求めている「人のために働く」場所がここにあると思い、迷うことなく消防職を受験しようと決めました。
 想いが叶い、初めて消防の制服に袖を通した自分を鏡で見た時に、新しい仕事が始まるという期待感とともに、今までに経験したことの無いような責任感を感じたことを覚えています。遅まきながら、その時初めて、単に「人のため」だけでなく、人の「命」に関わる仕事についたのだと実感しました。「人のため」と言葉にするのは簡単です。しかし、人が逃げ出す様な場所へ、反対に向かって行くということは簡単なことではありません。
 まだ消防の事は何もわからない私でしたが、初任教育の場から、「人の命のため」行う仕事としての責任感だけはずっと持ち続け、日々努力していこうと思いました。


Q

その初任教育とはどのようなものなのでしょう

A

 消防職員として採用を受けた職員が消防士として活動できるよう、まず始めに受ける教育が、消防学校で実施される6カ月間の「初任教育」です。
 消防学校での生活は決して楽なものではありませんでした。規律の厳しい寮生活、座学ではなじみのない消防の専門用語と格闘し、訓練では真夏の炎天下に防火衣を着用し走り回り、脱水症状を起こした事もありました。全てが初めての事の連続で、6カ月間を乗り越えられるか不安になる事もありました。
 そんな初任教育をやり遂げることができたのも、苦楽を共にした79名の仲間がいたからです。初任教育を終えた今、仲間たちは岐阜県下のそれぞれの消防本部で頑張っています。仲間達の存在が私のやる気の源の一つなのかもしれません。


Q

厳しい初任教育を終え、実際に職場へ配属されて、気持ちに変化はあったのでしょうか。

A

 いつ出動がかかるかわからない勤務の中で、火災出動・救急出動・予防業務とその都度頭を切り替える必要があり、一瞬の判断ミスが大きな事故に繋がりかねません。勤務中は常に緊張感を保つ必要があるという事、災害現場は一つとして同じものは無いという事を知りました。初任教育で学んだことは基礎中の基礎であり、刻々と変化していく現場に対応していくにはその応用が求められます。その為には日々新しい知識の習得が必要だと実感しました。
 私たちが出動するという事は、だれかの身に一大事が起きているということであり、私たちが出動しないような日常が一番良いのです。そのための予防業務の大切さも、職場で実感したことのひとつです。学校や地域での防災訓練、いざというときのための救命講習は、市民の方に防災に対する関心を持っていただくいい機会です。同時に私にとっても市民の方と直接ふれあう事ができる貴重な時間です。


Q

消防職を受験される方へのアドバイスはありますか?

A

 やはり、消防職には体力・精神力が必須だと感じます。災害現場で活動する為の体づくりと、現場の悪条件下でも折れない心の強さが欠かせません。更には日々変化する災害に対応する為、さまざまな知識が必要です。そのための努力は必要ですが、なにより「消防士になりたい」という強い情熱が、採用後も消防職員の心と体を支える柱になっていくはずです。


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消防本部の主な事業 暮らしを支える市の施策 
 
  • 東消防署車庫耐震工事
  • 防火水槽新設(5基)
  • 消防団車庫建設(1カ所)
  • 住宅用火災警報器設置促進
  • 高規格救急車南消防署配備
  • スクーバ隊新隊員用スーツ等整備
  • AED(自動式体外除細動器)市内8中学校に整備

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お問い合わせ/職員課
〒504-8555 各務原市那加桜町1丁目69番地
電話:058-383-1450