採用されてから　よくある質問

質問結婚や出産後も仕事を続けられますか。

回答

　産前産後の休暇のほか、育児休業（男女とも取得できます）、介護休暇などの制度が設けられています。また、未婚・既婚の別や出産などによって、昇任や人事異動の面で不利益を受けることはありません。