各務原市人材育成・確保基本方針

ページ番号1008403　 更新日 平成29年4月11日

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本方針は、本市が目指す将来都市像「もっとみんながつながる笑顔があふれる元気なまち ～しあわせ実感かかみがはら～」を実現するための担い手となる職員の人材育成・確保、職場環境整備を進めるにあたっての基本方針となるものです。

平成13年の策定後、平成22年、平成29年の改定を経て、研修、人事異動、採用、人事評価などの人事施策を活用しながら計画的かつ総合的な人材育成に取り組んできました。

このたび、新しい時代の変化に迅速かつ的確に対応し、行政課題の解決を図りながら、市民サービスのさらなる向上につながる組織となるよう、改めて考え方を示すこととし、名称を「各務原市人材育成・確保基本方針」としました。

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目次

1.方針の改定背景と位置づけ

2.各務原市人材育成・確保基本方針が目指す方向

3.人材育成のための施策

4.人材確保のための施策

5.職場環境づくり

6.人材育成・確保の推進体制

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