各務原市WLB・女性活躍応援プラン

ページ番号1008401　 更新日 令和7年6月5日

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各務原市WLB・女性活躍応援プラン

各務原市においては、次世代育成支援法に基づく特定事業主行動計画と女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画とが相互に関連することから、令和2年3月、これらを一体とした WLB（ワーク・ライフ・バランス）・女性活躍応援プランを策定し、職員の休暇・休業の取得促進、仕事と子育ての両立支援の取組を実施してきました。

このたび、本プランの計画期間が令和7年3月で終了することに伴い、これまでの取組による各種制度の認知度・取得状況、認知度・取得状況、職員の意識の実態などを把握するためのアンケートを実施し、現状の把握、課題の整理および今後重点的に取り組むべき内容を見直した新たな計画を策定しました。

今後も継続して更なる環境整備に取り組み、男女問わず、すべての職員が希望に応じた多様な働き方や仕事と生活の両立を実現しながら活躍できる職場を目指します。

女性活躍推進法に基づく取組の公表について

　女性活躍推進法第19条第6項に基づく特定事業主行動計画の実施状況および女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報を公表します。

参考

各務原市WLB・女性活躍応援プラン（令和2年度～6年度）

（改訂前）次世代育成対策推進法に基づく特定事業主行動計画

（改訂前）女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画

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