令和3年度新規採用職員を対象にSDGs研修を実施(3月3日)
令和3年度新規採用職員を対象に、市内初となるSDGs研修を実施しました。
持続可能なまちづくりのイロハを学ぶ
市では、理想とする将来都市像「笑顔があふれる元気なまち~しあわせ実感かかみがはら~」を目指し、将来にわたって「ひと・くらし・まち」を支え続けていくため、持続可能な開発目標であるSDGsの達成に向けた取り組みを進めています。
また、新年度の新規採用職員を対象に「新規採用職員研修(入庁前)」を行っています。今回は、カードゲーム「2030SDGs」公認ファシリテーターの辻晃一さんを講師に迎え、初めてとなるSDGs研修を実施。令和3年度新規採用職員47人が、辻さんの講演を聞いた後、体験型カードゲームを活用したワークショップを行いました。
ゲームは、SDGsの17の目標を達成するために、現在から2030年までの道のりを体験するというもの。グループを組み、与えられた「お金」と「時間」を使って、それぞれに設定されたゴールを目指します。参加した永井友唯さんは、「研修を通して、目先や自分のことだけでなく、全体を見通すことの大切さが分かりました。今回学んだことを、入庁してから生かしていきたいです」と、真剣に話していました。
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